ანტიკრიზისული მენეჯმენტი

რისკების შეფასება და აქტივების რესტრუქტურიზაცია

პრაქტიკული კურსები ხელმძღვანელებისთვის: ფარული საოპერაციო ხარჯების გამოვლენა, საკასო ხარვეზების კონტროლი და OPEX-ის ოპტიმიზაცია.

პროგრამის აქცენტი

ოთხი მოდული: საკასო ხარვეზების დიაგნოსტიკა, OPEX-ის შემცირების ინსტრუმენტები, აქტივების რესტრუქტურიზაციის სცენარები და კონფლიქტების მართვა შერწყმის პროცესებში. თითოეული მოდული ეფუძნება რეალურ შემთხვევებს და სამუშაო ფორმატებს.

ანალიტიკური პროგრამები მენეჯერებისთვის

პრაქტიკული ინსტრუმენტები ფარული საოპერაციო ხარჯების გამოსავლენად, საკასო ხარვეზების კონტროლისთვის და OPEX-ის ოპტიმიზაციისთვის. ყველა მოდული აგებულია რეალურ კეისებზე და მუშაობს კომპანიის მიმდინარე მონაცემებზე.

პროგრამების სრული სია

საკასო ხარვეზების დიაგნოსტიკა

ანალიზი იწყება გადახდის კალენდრის შემოწმებით და დებიტორული დავალიანების სტრუქტურით. ვლინდება ფარული კომისიები, არაეფექტური საგადახდო ციკლები და ის ადგილები, სადაც ფული იკარგება რუტინულ ანგარიშგებაში.

შედეგი: ხარვეზების რუკა და პრიორიტეტული ქმედებების გეგმა

OPEX-ის ოპტიმიზაცია

მუშაობა მიმდინარე ხარჯებზე: მიმწოდებლებთან პირობების გადახედვა, რესურსების მოხმარების ნორმატივები, აღჭურვილობის დატვირთვის ზრდა. ყურადღება გამახვილებულია იმაზე, რომ ხარჯების შემცირებამ არ დააზიანოს ხარისხი.

შედეგი: ხარჯების შემცირების გეგმა კვარტალური ეფექტით

აქტივების რესტრუქტურიზაცია

სცენარების შედარება: არაპროფილური მიმართულებების გამოყოფა, დუბლირებადი წარმოებების გაერთიანება, აქტივების სპეციალიზებულ ოპერატორებზე გადაცემა. თითოეული ვარიანტი მოწმდება ოპერაციულ და იურიდიულ რისკებზე.

შედეგი: შედარებითი ანალიზი და რეკომენდებული სცენარი

კონფლიქტების მართვა

მეთოდები მენეჯმენტსა და აქციონერებს შორის დაძაბულობის შესამცირებლად რესტრუქტურიზაციის პერიოდში. პროტოკოლები მოლაპარაკებებისთვის, კომუნიკაციის სცენარები და გადაწყვეტილების მიღების პროცედურები.

შედეგი: კომუნიკაციის გეგმა და რისკების პრევენცია

ოპერაციული კონტროლის სისტემა

ინდიკატორების ნაკრები, რომელიც ადრეულ ეტაპზე აჩვენებს ლიკვიდურობის პრობლემებს. ყოველკვირეული მონიტორინგი და ავტომატური შეტყობინებები გადახრებზე — ისე, რომ არ დაელოდოთ კვარტალურ ანგარიშს.

შედეგი: მოქმედი დაფა და შეტყობინებების სისტემა

რისკების შეფასება შთანთქმისას

სამიზნე კომპანიის ფინანსური და ოპერაციული მდგომარეობის შემოწმება: ფარული ვალდებულებები, სახელშეკრულებო რისკები, პერსონალის ბრუნვა. შედეგი გამოიყენება გარიგების პირობების კორექტირებისთვის.

შედეგი: რისკების რეესტრი და შემცირების გეგმა

პროგრამების ფორმატები

სამი პრაქტიკული ფორმატი მენეჯერებისთვის, რომლებიც მუშაობენ რესტრუქტურიზაციასა და ოპერაციულ კონტროლზე. თითოეული მორგებულია კონკრეტულ ამოცანაზე — დიაგნოსტიკიდან ცვლილებების დანერგვამდე.

01

დიაგნოსტიკური სესია

ორდღიანი ინტენსივი ფინანსური დირექტორებისთვის: კასირების უფსკრულის წერტილების რუკა, OPEX-ის სტრუქტურის ანალიზი და ფარული ხარჯების იდენტიფიცირება. შედეგი — მოქმედებების გეგმა პირველი 30 დღისთვის.

02

რესტრუქტურიზაციის სემინარი

სამდღიანი პროგრამა აქტივების რესტრუქტურიზაციის სცენარებზე: შვილობილი კომპანიების გამოყოფა, დუბლირებული წარმოებების გაერთიანება, რისკების შეფასება და იურიდიული ხარვეზები. მუშაობა რეალურ კეისებზე.

03

ოპერაციული კონტროლის ლაბორატორია

კვარტალური ფორმატი გუნდებისთვის: ყოველთვიური მონიტორინგი, ინდიკატორების დაყენება, მომწოდებლებთან მუშაობის სტანდარტები და კონფლიქტების მართვის პროტოკოლები. შესაფერისია ოპერაციული დირექტორებისთვის.

გადადგი პირველი ნაბიჯი რესტრუქტურიზაციისკენ

ერთი საკონსულტაციო სესია საკმარისია იმისთვის, რომ გამოვავლინოთ ფარული საოპერაციო ხარჯები და განვსაზღვროთ კასირების უფსკრულის რისკები თქვენს კომპანიაში. შედეგს მიიღებთ კონკრეტული მოქმედებების გეგმის სახით.

ანალიტიკური ინფოგრაფიკა რესტრუქტურიზაციის ეტაპებით

რეკომენდებული მასალები მენეჯერებისთვის

შერჩეული სტატიები და პრაქტიკული გზამკვლევები, რომლებიც ეხმარება ფინანსურ და ოპერაციულ დირექტორებს კომპანიის ფულადი ნაკადების კონტროლში, ფარული ხარჯების გამოვლენასა და აქტივების რესტრუქტურიზაციის სცენარების შეფასებაში.

ფულადი უფსკრულის დიაგნოსტიკა აქტივების რესტრუქტურიზაცია OPEX-ის ოპტიმიზაცია ოპერაციული კონტროლი

We use cookies to keep the site reliable, remember basic choices, and understand which pages are useful. You can accept, reject, or review the settings before continuing.